丹桂飘香结硕果,青蓝工程谋新篇

为加快学校师资队伍建设，缩短青年教师成长周期，实现“以老带新，以新促老”教师队伍建设的目标，2018年9月27日下午，泰安三中南校区在科技楼二楼会议室隆重举行了2018-2019学年“青年教师培养”启动仪式。

 活动由张庆光副校长主持，学校教科室主任高传华对2018-2019年度青年教师培养工作作了布置。张校长宣布了《泰安三中代课教师管理要求》和《泰安三中代课教师管理规定》两份文件并作相应解读。

侯光国校长对青年教师进一步提出了殷切期望。1、起好步、开好头。2、严于律己。3、持之一恒。4、善于总结、关于反思。5、积极参加各类活动。6、感情教师职业幸福。

“青年教师培养工程”的启动为广大新入职青年教师迅速成长营造了良好氛围，也为发挥骨干教师的模范带动作用，促进教师交流互动搭建了有效的平台。此次活动是我校实施“青蓝工程”的一项重要举措，对于打造一支优秀师资队伍必将起到积极的推动作用。

（三中教科室供稿）